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# Malargüe: los empleados municipales pasarán a cobrar por encima del Salario Mínimo, Vital y Móvil

![Municipalidad de Malargüe](/download/multimedia.normal.96ef988b0a3bc120.4d756e69636970616c69646164206465204d616c617267c3bc655f6e6f726d616c2e77656270.webp)

*Los empleados municipales de Malargüe pasarán a estar por encima del SMVM. Foto: Municipalidad de Malargüe.*

**En Malargüe** se presentó ayer, en el Centro de Congresos Thesaurus, el Plan de Sueldos Municipales 2022/2023 mediante el cual “ningún trabajador malargüino ganará menos que el Salario Mínimo Vital y Móvil que es 51.200 pesos mensuales", según informó la comuna, y **el básico pasará a ser de 54.000 pesos.**

El intendente de Malargüe, **Juan Manuel Ojeda**, sostuvo que la inflación y los "parches macroeconómicos" del Gobierno nacional repercuten en los municipios "sobre todo a aquellos que hemos llevado adelante una administración prolija desde la organización de los recursos".

En base a esto indicó que "tenemos que hacer malabares en la obra pública municipal y en la adquisición de insumos debido a la incertidumbre que impide organizar presupuestos, obras, planificación a largo plazo y sobre todo, porque afecta a los trabajadores al tener un salario que no puede seguir el ritmo de la inflación que el Gobierno Nacional no puede controlar".

![Juan Manuel Ojeda](http://mendozahoy.com/download/multimedia.normal.b93899881e27c513.4a75616e204d616e75656c204f6a6564615f6e6f726d616c2e77656270.webp)

Además sostuvo que "nuestra gestión se identifica con la idea de mejorar los salarios más bajos y se esfuerza por reducir la brecha salarial. ¿Cómo hago? Incluyo el aumento paritario al básico y así le aseguro el Salario Mínimo, Vital y Móvil a todos los empleados".

"**Cada empleado municipal va a cobrar por encima del SMVM**. Es un logro porque los empleados municipales han estado siempre por debajo de ese monto", afirmó Ojeda.

También detalló que, **mediante un estabilizador automático, el salario municipal se actualizará a medida que lo vaya haciendo el Salario Mínimo Vital y Móvil**"porque al fin y al cabo esta inflación descontrolada que el Gobierno Nacional no sujeta lo terminan pagando las clases humildes y los trabajadores”.

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# La disputa con ATE

Respecto a la situación con el gremio en el departamento, Ojeda declaró que cumplió con lo acordado en las paritarias 2022 y que "ATE de Malargue no defiende trabajadores sino posiciones políticas". "Es una unidad básica que en lugar de defender a sus afiliados a través del diálogo y el acuerdo; pelea por los intereses del peronismo nacional y local. Con ese espíritu destructivo no podemos llegar a ningún lado y es por esto que tomo esta decisión radicalmente beneficiosa para los trabajadores", agregó.

Además de la licitación de la indumentaria; está gestión de gobierno municipal otorga un 20 por ciento de aumento de aqui a fin de año y permite que ningún trabajador esté por debajo del SMVM.

"Estas no son medidas populistas [en relación al aumento], es una defensa real de los trabajadores municipales. No habrá, durante mi gestión, un trabajador que gane menos que el salario mínimo vital y móvil”, finalizó el intendente malargüino.

En la presentación del plan salarial, Ojeda repasó las medidas adoptadas por el municipio hasta el momento:

- Adquisición de Indumentaria al 13 de octubre.
- 6 actualizaciones de Viáticos luego de muchos años.
- Recategorización de más de 960 empleados.
- Adquisición sin cargo de planos municipales.
- 0 pesos de costo para sacar el carnet de conducir.
- Pase a planta de más de 300 trabajadores.
- El año cerrará así con los aumentos 10 % marzo/10 % mayo / 15 %Agosto /15% septiembre/ Suma 10 % octubre y un 10% noviembre.
- Incorporación al básico lo que permite estar por encima del Salario Mínimo, Vital y Móvil.

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