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title: "Desarrollo laboral: Maipú ya capacitó a cerca de 1.500 vecinos"
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description: "Durante los últimos dos años, la comuna impulsó programas de formación, orientación e inserción laboral en distintos distritos del departamento."
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date_published: "2026-01-21T15:36:00-03:00"
date_modified: "2026-01-21T15:46:15-03:00"
tags:
  - "Capacitaciones laborales"
  - "Desarollo laboral"
  - "Maipú"
author_name: "Mendo Hoy"
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category_name: "Departamentales"
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# Desarrollo laboral: Maipú ya capacitó a cerca de 1.500 vecinos

![Matías Stevanato](/download/multimedia.normal.bcb47d0c12d99aa8.bm9ybWFsLndlYnA=.webp)

*La comuna maipucina, encabezada por Matías Stevanato, busca vincular a los vecinos con empresas e instituciones.*

Durante los últimos dos años, **la Municipalidad de Maipú reforzó sus políticas de desarrollo laboral** con el objetivo de mejorar la empleabilidad y facilitar la inserción en el mercado de trabajo. En ese período, **cerca de 1.500 vecinos participaron de las distintas propuestas** impulsadas por la comuna.

Las acciones apuntan a **vincular a los maipucinos con empresas e instituciones**, fortalecer sus competencias laborales y ampliar las oportunidades de empleo formal. Para ello, el Municipio ofrece **capacitaciones en oficios, formación profesional, talleres de orientación laboral y programas de inserción y empleo independiente.**

En ese marco, 1.480 personas asistieron a las oficinas municipales para registrar su currículum vitae, participar en entrevistas de trabajo y adherirse a los programas disponibles. Además, se promovieron prácticas calificantes en entornos laborales reales, una herramienta clave para facilitar el primer empleo o la reconversión laboral.

![E-commerce-Maipu](/download/multimedia.normal.96148b2a87ad6026.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

*El e-commerce formó parte de las capacitaciones. Estuvo orientada a los comerciantes maipucinos.*

**Entre 2024 y 2025, alrededor de 600 vecinos finalizaron capacitaciones dictadas por la comuna** que incluyeron desde masterclass hasta ciclos de tres meses en oficios con alta demanda. La oferta abarcó áreas como gastronomía, textil, electricidad domiciliaria, reparación de electrodomésticos, construcción en seco y revestimientos modernos, generando mano de obra calificada para el mercado local.

En paralelo, **más de 800 personas participaron de talleres de orientación laboral** donde se trabajó en la confección del CV y en estrategias para afrontar entrevistas de trabajo. Estas capacitaciones se dictaron en distintos distritos del departamento y también en los últimos años de escuelas secundarias.

La articulación con programas como Enlace, Enlazados, Fomentar Empleo e Intercosecha permitió que **más de 150 personas lograran insertarse laboralmente en comercios, industrias y distintos rubros productivos del departamento.**Asimismo, el Municipio mantiene el acompañamiento a emprendedores locales para potenciar proyectos productivos y fomentar el desarrollo económico.

De cara a 2026, **la comuna proyecta ampliar su oferta de capacitación con la incorporación de nuevas temáticas** como **Inteligencia Artificial aplicada a la empleabilidad, Ceremonial y Protocolo y Pintura en obra**, combinando innovación y oficios tradicionales.

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