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title: "Un taller gratuito busca abrir nuevas oportunidades laborales para mujeres mayores de 45"
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description: "Una capacitación permitirá mejorar el CV, fortalecer el perfil profesional y digital y desarrollar la búsqueda de empleo. La actividad será el 14 de octubre en el Anexo MMAMM y los cupos son limitados."
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date_published: "2026-10-03T20:06:00-03:00"
date_modified: "2026-10-03T20:19:17-03:00"
tags:
  - "Ciudad de Mendoza"
  - "Empleabilidad y Herramientas de Inserción Laboral"
  - "Experiencia Plateada"
  - "Grupo Broda"
  - "MMAMM"
author_name: "Mendo Hoy"
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# Un taller gratuito busca abrir nuevas oportunidades laborales para mujeres mayores de 45

![Ciudad - taller mujeres de 45 años](/download/multimedia.normal.bf932768a735d8e0.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

Las mujeres mayores de 45 años que **estén buscando trabajo o quieran reconvertir su perfil laboral**podrán participar del taller **“Empleabilidad y Herramientas de Inserción Laboral”**, que se dictará el 14 de octubre, a las 17, en el Anexo **MMAMM** del Parque Central, en la **Ciudad de Mendoza.**

La propuesta incluye contenidos vinculados con la elaboración y actualización del CV, la presentación del perfil profesional y digital y las estrategias para buscar y postularse a empleos. También habrá un espacio destinado al networking, con la posibilidad de generar nuevos contactos laborales.

La actividad surgió de un acuerdo entre la **Municipalidad de la** **Ciudad de Mendoza** a través de la *Secretaría de Desarrollo Económico y Turismo* con el **Grupo Broda** y forma parte de [**Experiencia Plateada**](https://us.list-manage.com/W5eM2HbRlC_?e=af2a379e6e&c2id=7e04faa78921e43af54e5f780ffa7f97), un programa que busca acercar a personas mayores al sector privado y ampliar sus posibilidades de inserción laboral.

Las interesadas pueden inscribirse hasta el 9 de octubre. La participación es gratuita, aunque los cupos son limitados, por lo que se requiere completar previamente el **[siguiente formulario](https://us.list-manage.com/jS5OD8tXxoy?e=af2a379e6e&c2id=7e04faa78921e43af54e5f780ffa7f97)** de inscripción.

La iniciativa también contempla acciones vinculadas con empresas y actividades específicas para personas mayores de 45 años. Entre ellas se encuentra una capacitación destinada a choferes, con prioridad para mujeres, que aborda atención al pasajero, seguridad, finanzas, turismo e inteligencia artificial.

En el caso del taller de empleabilidad, el foco estará puesto en una etapa de la trayectoria laboral en la que muchas personas buscan nuevas oportunidades, necesitan actualizar sus herramientas o deciden cambiar de actividad.

Según los datos difundidos por la organización, *casi un tercio de la población de la Ciudad de Mendoza tiene más de 50 años y el 59% de ese grupo son mujeres. El programa plantea utilizar esa experiencia laboral como punto de partida para acceder a empleo, generar emprendimientos y alcanzar mayor autonomía económica.*

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