La Cámara de Senadores dio sanción a un proyecto del Ejecutivo, por el que se ratifican los Decretos Nº 1.006  y Nº 1.191, publicados hoy, mediante el cual se exceptúa de la Ley de Tope Salarial a 24 "profesionales que se desempeñan como recurso humano crítico en efectores de salud de la Provincia de Mendoza”. Ahora pasó al Ejecutivo para su promulgación.

A su vez estos profesionales cuentan con un bloqueo de título, condición que implica el carácter de exclusividad en la prestación de servicios y tienen una carga horaria entre 44 y 55 horas semanales.

Profesionales exceptuados

• Cinco del Servicio de Cirugía Cardiovascular y Departamento de Trasplantes del Hospital Central.
• Quince en el Servicio de Terapia Intensiva Pediátrica y Servicio de Recuperación de Cirugía Cardiovascular del Hospital Pediátrico Dr. Humberto Notti.
• Cuatro en el Servicio de Cuidado Intensivo Pediátrico del Hospital Alexander Fleming de la Obra Social de Empleados Públicos.

Qué establece la Ley de Tope Salarial

La Ley Nº 8727 establece topes a las remuneraciones de funcionarios, empleados o contratados, que presten servicios en el ámbito del Poder Ejecutivo, Legislativo y Judicial, abarcando la Administración Pública Central.

En su tercer artículo excluye a Magistrados, Fiscal de Estado, Asesor de Gobierno, Presidente y Vocales
del Tribunal de Cuentas, Contador y Tesorero de la Provincia y Superintendente y Consejeros del Departamento General de Irrigación.

Las excepciones previstas por estos decretos 1.006 y 1.191 incluye a más de veinte de profesionales médicos de distintos centros asistenciales.