Nuevo acuerdo salarial en Santa Rosa: 12% de aumento y bono extraordinario para trabajadores municipales

La Municipalidad de Santa Rosa acordó con los gremios de ATE y SOEM un aumento para los trabajadores municipales del 12% sobre los haberes de junio 2025 que será aplicado de forma escalonada en tres meses consecutivos:

• 4% en julio 2025, con base en los sueldos de junio
• 4% en agosto 2025, también con base en los sueldos de junio
• 4% en septiembre 2025, manteniendo la misma base

Además, se estableció el pago de un bono extraordinario de $100.000, que alcanzará tanto al personal de planta permanente como temporaria, y se abonará en dos cuotas:

$50.000 en julio 2025

$50.000 en septiembre 2025

Este bono será no remunerativo y no bonificable, lo que significa que no impactará en aportes ni adicionales a los trabajadores.

Destéfanis celebró el consenso alcanzado con ambos gremios y remarcó que se trata de “un acuerdo que respeta y mejora el poder adquisitivo de los empleados municipales, ubicándose por encima de los índices de inflación informados por el INDEC”.