Mendo Hoy
El calendario de feriados nacionales de 2026 ya quedó oficialmente establecido y comienza a marcar el ritmo del próximo año. A través de una resolución publicada en el Boletín Oficial, el Gobierno nacional confirmó qué feriados serán trasladables y cuáles se suman como días no laborables con fines turísticos, una decisión que vuelve a poner el foco en la planificación del descanso y la actividad económica.
La medida se enmarca en la Ley 27.399, que regula el régimen de feriados y fines de semana largos en la Argentina. En un escenario de contracción del consumo y con el turismo interno como uno de los sectores a estimular, el Ejecutivo optó por reorganizar algunas fechas clave para favorecer escapadas y movimientos de corto alcance.
Según el esquema oficial, cuatro conmemoraciones nacionales serán reubicadas para facilitar la conformación de fines de semana extendidos. El Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes se conmemorará el miércoles 17 de junio, mientras que el homenaje al General José de San Martín quedará fijado para el lunes 17 de agosto. En tanto, el lunes 12 de octubre se mantendrá como fecha para el Día del Respeto a la Diversidad Cultural y el viernes 20 de noviembre recordará el Día de la Soberanía Nacional.
El corrimiento de estos feriados responde a las facultades otorgadas al Poder Ejecutivo para adelantar o postergar las fechas, priorizando la continuidad de los fines de semana y el impacto en las economías regionales.
Además de los feriados nacionales, el Gobierno estableció tres días no laborables con fines turísticos: el lunes 23 de marzo, el viernes 10 de julio y el lunes 7 de diciembre. Estas jornadas no tienen carácter de feriado obligatorio y su aplicación queda sujeta a la decisión de cada empleador.
La combinación de estas fechas permitirá conformar tres fines de semana largos estratégicos a lo largo del año: uno en marzo, otro en julio y un tercero en diciembre, momentos clave para el movimiento turístico dentro del país.
Desde el punto de vista legal, los feriados nacionales implican descanso obligatorio y, en caso de trabajar, el pago debe realizarse al doble, tal como lo establece la Ley de Contrato de Trabajo. En cambio, los días no laborables no generan esa obligación y el salario se abona de manera habitual si se presta servicio.
Con el calendario ya definido, tanto trabajadores como empleadores comienzan a proyectar el 2026, un año en el que los feriados volverán a jugar un rol central en la organización del tiempo libre y la actividad económica.
